Workshops
Hier gehen wir noch näher auf die Bausteine einer ganzheitlichen Betrachtung ein:
Generation Swipen:
Wie erkläre ich nachhaltig einen Arbeitsprozess?
Ich zeige Ihnen, wie Sie die aufmerksamkeitsresistente Generation kurz, knackig und nachhaltig anleiten.
Generation Like:
Wie feedbacked man diese Like-verwöhnte Generation? Sandwich ist von gestern – heute geht es um Stärken stärken.
Generation Action:
Wie schafft man eine direkte Einbindung neuer MitarbeiterInnen von Anfang an? Lassen Sie uns gemeinsam Aufgaben und Projekte erstellen, sodass ein/e neue/r MitarbeiterIn von Beginn an in Ihr Team eingebunden werden kann!
